Competencias que Debes Desarrollar para el 2030

  • En la era de la automatización y la sostenibilidad, la creatividad, la resiliencia, adaptabilidad y el pensamiento crítico son esenciales.

Enero 17, 2024. El mundo laboral atraviesa transformaciones profundas e inevitables, los avances tecnológicos, los desafíos climáticos y los cambios demográficos están redefiniendo las dinámicas del mercado, haciendo imprescindible la preparación y adaptación a estos cambios. El Future of Jobs Report 2025 del Foro Económico Mundial, el cual reúne a más de 1000 empleadores líderes a nivel mundial, que en conjunto representan a más de 14 millones de trabajadores en 22 grupos industriales y 55 economías del todo el mundo, ofrece un análisis claro sobre cómo se rediseñará el mercado laboral en los próximos años. 

Para destacar en este entorno en constante evolución, será fundamental dominar habilidades específicas que permitan enfrentar los desafíos del futuro. A continuación, exploramos las competencias más relevantes que debes desarrollar para tener éxito en el mercado laboral. 

Habilidades Tecnológicas Emergentes

El informe identifica qué competencias tecnológicas como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad, Big Data y Desarrollo de Software estarán entre las más solicitadas en los próximos años, para 2030 se estima que 170 millones de empleos se crearán, mientras que 92 millones desaparecerán, destacando la importancia de adaptarse a estas nuevas demandas.

Creatividad y Pensamiento Innovador

La creatividad se posiciona como una de las habilidades emergentes más valoradas, especialmente en la era de la inteligencia artificial, la creatividad complementada a habilidades tecnológicas ayuda a generar soluciones diferenciadoras.

Pensamiento Crítico y Analítico

El pensamiento crítico continúa encabezando la lista de habilidades prioritarias, el informe señala que el 70% de las empresas consideran esta competencia como indispensable en 2025, la capacidad de evaluar información, identificar soluciones y tomar decisiones fundamentadas será esencial en un mundo donde la automatización redefine el trabajo humano.

Resiliencia, Flexibilidad y Agilidad

El 39% de las habilidades actuales se transformarán o quedarán obsoletas para 2030, lo que subraya la importancia de la resiliencia y la capacidad de adaptarse a nuevos contextos. Estas competencias permiten enfrentar incertidumbres y aprovechar oportunidades emergentes, el 64% de las empresas consideran que promover el bienestar y la salud de los empleados es clave para atraer y retener talento.

Aprendizaje Continuo y Curiosidad

La curiosidad y el aprendizaje continuo son competencias esenciales para mantenerse al día en un entorno donde la tecnología y las demandas laborales evolucionan rápidamente. 

Liderazgo

El liderazgo sigue siendo una de las competencias más demandadas, según el informe, el 63% de las empresas consideran que los líderes deben ser capaces de fomentar la colaboración, la inclusión y la innovación para transformar sus negocios, desarrollar habilidades de comunicación y empatía será esencial para liderar equipos diversos en un entorno híbrido o remoto.

Gestión de Recursos y Operaciones

Con el auge de las economías verdes y la digitalización, las competencias relacionadas con la gestión de recursos y la optimización de procesos son cada vez más demandadas,  profesiones como ingenieros de energías renovables y especialistas en sostenibilidad están experimentando un rápido crecimiento.

Inteligencia Emocional y Autoconsciencia

En un mundo de constante cambio, habilidades como la inteligencia emocional, la empatía y la autoconciencia son fundamentales para el éxito en el entorno laboral, estas competencias facilitan la gestión del estrés, la colaboración efectiva y el liderazgo inclusivo. Las tendencias demográficas, como el envejecimiento de la población en economías avanzadas, impulsarán la demanda de roles relacionados con la enseñanza, la mentoría y la gestión de talento.

Sostenibilidad y Responsabilidad Ambiental

La transición hacia una economía verde está transformando el mercado laboral, habilidades relacionadas con la gestión ambiental, la energía renovable y la economía circular son cada vez más necesarias para cumplir con los objetivos climáticos globales, las empresas están invirtiendo activamente en la reducción de emisiones de carbono.

Informe sobre el futuro del empleo 2025

Fuente: World Economic Forum 

El informe plantea desafíos y oportunidades, en Geek Girls LatAm, creemos en el poder del aprendizaje continuo y la colaboración como motores del cambio. Nuestra comunidad púrpura está lista para liderar la transformación digital.

Si quieres descubrir cuáles serán los 10 empleos más demandados para el 2030 y las iniciativas de Geek Girls LatAm, te invitamos a consultar este artículo: Oportunidades y Retos para los Trabajos del Futuro