- El programa Talentos 4.0 brinda nuevas oportunidades y empodera a mujeres del sistema penitenciario.
- Mujeres en detención domiciliaria y miembros de sus familias obtuvieron certificaciones en tecnologías 4.0 y habilidades blandas durante las cohortes del programa Talentos 4.0.
Junio 18, 2024. Gracias a la alianza estratégica entre la Fundación Acción Interna y Geek Girls LatAm, se llevó a cabo la segunda cohorte del programa Talentos 4.0, dirigida a mujeres en detención domiciliaria y algunos miembros de sus familias. Esta iniciativa busca empoderar y ofrecer nuevas oportunidades a mujeres que han enfrentado desafíos en el sistema penitenciario, brindándoles las herramientas necesarias para reintegrarse exitosamente a la sociedad.
Hasta la fecha, esta alianza ha realizado un total de dos cohortes del programa Talentos 4.0, otorgando un total de 47 becas a mujeres en detención domiciliaria y miembros de sus familias. En la primera edición, 30 mujeres fueron elegidas para empezar su formación en el programa Talentos 4.0, durante este proceso tuvieron acceso a talleres para gestionar sus habilidades blandas y la posibilidad de certificarse en carreras del futuro.
En esta segunda cohorte, el grupo obtuvo un total de 25 certificaciones en la plataforma Coursera, adquiriendo valiosos conocimientos en Python, Ciencia de Datos, Excel, inteligencia emocional, liderazgo y emprendimiento, habilidades diseñadas para potenciar su desarrollo personal y profesional.
Esta última cohorte tuvo una sesión de cierre, en el que miembros del equipo de Geek Girls LatAm y la Fundación Acción Interna resaltaron los logros alcanzados y entregaron diplomas a cada una de estas mujeres resilientes como muestra de su compromiso y dedicación:
“Este proceso que han vivido estos meses hoy da fruto, ustedes aquí presentes demostraron ese compromiso real con este programa que ofrece Geek Girls LatAm y la Fundación, estas herramientas les ayudarán en su vida, espero que puedan compartir y transmitir esta experiencia con otras mujeres que han vivido lo que ustedes, les agradecemos toda su disponibilidad, disposición y sobre todo su compromiso”-María Botero, colaboradora de la Fundación Acción Interna
La ceremonia fue emotiva, las participantes resaltaron lo aprendido de esta experiencia, una de las graduadas hizo énfasis en cómo el programa Talentos 4.0 contribuyó a su desarrollo personal:
“Es una gran oportunidad de aprendizaje, aprendí bastante sobre la mente humana y lo importante que es tener inteligencia emocional, que pese a las dificultades que todos tenemos en algún momento en nuestras vidas, de nosotros solamente dependemos estar bien. Agradecida con todo el grupo de Acción Interna y Talento 4.0, realmente me siento muy afortunada de haber pertenecido a este grupo.” –Leidy Cuervo, participante de esta cohorte
Esta iniciativa resalta la importancia de brindar segundas oportunidades y demuestra cómo la colaboración entre organizaciones puede generar un impacto positivo y transformador en la vida de mujeres que quieren cambiar su futuro. Todos los detalles del programa Talentos 4.0 acá: https://talentos.geekgirlslatam.org/
Conoce la primera edición de la colaboración entre la Fundación Acción Interna y Geek Girs LatAm
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SOBRE ACCIÓN INTERNA
Acción Interna es una fundación comprometida con la reintegración de mujeres que han estado privadas de la libertad, ofrecen educación, capacitación, apoyo psicosocial y oportunidades de empleo para ayudar a estas mujeres a adaptarse exitosamente a la sociedad. Además, impulsan el empoderamiento, el liderazgo y la promoción de los derechos de las mujeres en el sistema penitenciario, contribuyendo a la construcción de un sistema de justicia más justo y a la reducción de la reincidencia delictiva.
SOBRE GEEK GIRLS LATAM
Geek Girls LatAm es una hermandad tecnológica que Inspira, Empodera y Conecta a + Niñas, Jóvenes y Mujeres Latinas con la tecnología, la industria TI y su relación directa con habilidades STEAM (Science, Technology, Engineering, Arts and Mathematics). Como entidad sin ánimo de lucro, realiza actividades de bienestar social así como procesos de transferencia y generación de conocimiento que apoyen la transformación tecnológica desde y hacia Latinoamérica, donde se ven incluidas instituciones, empresas públicas y privadas, academia y sociedad civil.
